2020年12月3日下午，公司常務(wù)副總經(jīng)理張發(fā)群在省委黨校（行政學(xué)院），為“2020年省體育局系統(tǒng)科處級干部能力提升培訓(xùn)班”學(xué)員授課。省體育局人事處副處長高治國主持。體育局系統(tǒng)近兩年來新提拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀科級干部50余人參加了本次培訓(xùn)。

張發(fā)群以“從企業(yè)管理實(shí)踐看干部能力提升的路徑”為題，分別圍繞“干部與干部的作用”“干部能力提升的路徑”“干部考核管理問題”等現(xiàn)場授課。培訓(xùn)期間，張總從干部能力提升出發(fā)，針對習(xí)近平總書記對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員提出的“七種能力”進(jìn)行了全面輔導(dǎo)，分析了不同歷史時(shí)期黨對干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，詮釋了上下級關(guān)系是干部作用發(fā)揮的基本條件、理直氣壯的按職責(zé)辦事是干部發(fā)揮作用的原則條件、群眾基礎(chǔ)是干部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)條件，并從“幫助人的能力和被人幫助的能力”兩個(gè)維度，解讀軟硬能力問題。

張發(fā)群從企業(yè)實(shí)操出發(fā)，對干部考核管理提出了具體要求，包括：多維度界定干部職責(zé)、定性定量工作范疇和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、全要素確定工作計(jì)劃及實(shí)施三級聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制等。

培訓(xùn)班學(xué)員表示，本次培訓(xùn)兼具理論知識(shí)與實(shí)踐操作，針對性強(qiáng)，授課內(nèi)容是打造新形勢下守信念、重品行、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)硬的干部隊(duì)伍的重要舉措。